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農事組合法人ハイフラワーについて

IMG_3536農事組合法人ハイフラワーは埼玉県川口市にある花壇苗生産会社(有)石井フラワーガーデンの石井、千葉県九十九里出身の赤松と久喜市菖蒲町の生産農家はらナーセリーの原の3人の頭文字でH.A.I.Flowerと名付け、平成8年6月に設立、平成10年4月より花壇苗生産法人としてスタートしました。

 ハイフラワーは利根川の雄大な流れのほとり、羽生市発戸(ほっと)・村DSCN0561君地区に位置しています。

 約10haの農園(施設面積2.8ha、露地面積6.5ha)はその20%が通路となっており、商品の移動が一番の問題である花壇苗の生産の作業能率を高めた設計となっています。花の生産においては、20種類以上の肥料を使った、植物に無理のかからない栽培をすることで、店頭でも安定した品質を保つことのできる商品を提供しています。

 私たちはこの農場から、みなさまの幸せを育てるお手伝いをする商品を生産し、お届けしたおと考えています。


 花の技術を応用して、イチゴや露地野菜の生産も手掛けています。今後は、観光を視野に入れた農業生産をしていくことで、地域の農業の維持、発展のお手伝いができればと考えています。

 イチゴの生産は2018年から試験生産が始まり、2020年は100%観光農園として稼働しました。

 2020年現在、露地野菜については、地域の方のご協力とご指導により生産が開始しています。花の生産しかわからない私たちには強い味方になっていただいています。この地域とのつながりが、ハイフラワーの発展の鍵になってくると思っています。



 また、農場の開設において、快くご協力下さった発戸・村君・三田ヶ谷地区地権者、近隣ののみなさま、ご支援、ご指導いただいた羽生市、埼玉県、農林水産省のご協力には心より感謝申し上げます。至らないところばかりの農場ですが、引き続きのご指導、ご支援をよろしくお願い申し上げます。


日々の農場の様子は、毎日更新されるブログ
  <<農場長のつぶやき>> でご覧下さい。


*当ホームページに掲載されている写真・図版・文章等は許可無く転用・転載はご遠慮ください。

埼玉県羽生市発戸337  農事組合法人 ハイフラワー

      交通案内 (旧ホームページへリンクします)IMG_3515


  <<経営理念>> に続く




リンク (旧ホームページへリンクします)

農事組合法人ハイフラワー求人情報

ハイフラワーでは、農場で一緒に仕事をしてくれる仲間を募集しています。
仕事は自然が相手になりますから、決して楽なことはありません。
暑い日、寒い日、雨の日もあります。

また、私たちの仕事は、経験がものを言う仕事です。
しかし、その技術はなんとも使い道の少ない、困った経験と技術です。

とは言うものの、私は働いてくれているスタッフには
花作りやイチゴ作りを学んでもらい、
日本中に私たちの商品を届けていきたいと思うのです。
また、露地野菜の生産も始まり、
仕事の広がりはこれから限りなく広がっていくと考えています。


今の方向としては、観光農業を目指してイます。
イチゴを核として、周年で集客できる商品群を作り上げる予定です。
東京圏から2時間以内のハイフラワーは
小旅行の遊び場として十分ニーズにこたえられることは
イチゴ狩りの運営で確信したところです。


花、イチゴ、野菜、いずれにしても品質が第一です。
ほかに使いようのない技術ではありますが、
ほかの産業にはない高い技術だと思います。

一緒に技術を磨いていきましょう!!!



花やイチゴ、野菜の生産だけではなく、毎日の仕事を通じて、
こんな技術を体得して欲しいと思っています。
いや、むしろみなさんがこれからの長い人生を過ごすためには
こちらの技術のほうが大事なのではないかと思っています。


まず第一に、『人を育てることの技術』です。

今は人材不足だといわれ、労働力の確保が問題になっています。しかし、確保できた人材も育てていかなければ、ただの労働力です。一人ひとりとのかかわりの中で、人間的な成長が共に出来なければ職場はただのお金儲けの場所です。仕事を通して、働いている仲間が、もちろん私も一緒に、成長するための技術を高めていきたいですね!
ハイフラワーのリーダーは、人材育成のセミナーを受けているスペシャリストです。
仲間やパートさんとの関わり方を一緒に学んでいきましょう!


そして、第二に、『チームワーク』です。

ハイフラワーの農場での仕事は、エリアごとに、担当ごとに別れて仕事をしています。作目やその日の作業の進捗によっては、あるエリアの作業が遅れてしまうことがしばしばあります。

そんなときには、遅れているエリアをフォローして、出来る限り全員が同時にその日の作業を終了できるようにリーダーが作業の調整をします。

また、小さな助けたことや助けられたことを大切に考えています。
日常の生活の中で当たり前になっているような、助けたことや助けられたことの積み重ねが、農場の運営をスムーズにしてくれます。そればかりか、それを日々意識して行動することで、周りからも好意を持たれ、その人の人間性を豊かにしてくれると考えています。そのような人の周りには仲間が増えますし、笑顔があふれていることが多いようです。


いま、そのような素晴らしい農場に100%なっているとはいえませんが、私たちが毎日仕事をしながら、この2つのポイントを手に入れる努力をし続けたら、これからの一人ひとりの人生にとって、大きな財産となると思っています。これは花やイチゴの生産技術の何倍もの価値のある、みなさんの人生にとっての素晴らしい技術ではないでしょうか。


さてさて、
そんなハイフラワーで、一緒に働いてみませんか!?
会社説明会の予定をお知らせします。

                                   農場長


募集スタッフ

 〇花卉生産担当    3名

 〇イチゴ生産担当   1名

 〇露地野菜生産担当 1名


☆ 2021年度の募集の説明会の受付を行っています。

  お問い合わせください。



【2021年4月入社 会社説明会・面接日程】

  第1回会社説明会      6月13日(土) 10:00~ 
                      
  第2回会社説明会      8月  8日(土) 10:00~
                     
  第3回会社説明会      9月12日(土) 10:00~
                     
  ☆ 10月以降については随時行いますので、お問い合わせください

☆ このほか、就職に関することは何でもご相談ください。
  どうぞお気軽に電話をください。いつでも結構です。



  この予定以外でも、随時受け付け、面談をさせていただいています。
  農場見学のみでもお声がけください。


     * 随時会社訪問、農場見学はお受けいたします。

  
  
**農場見学会   定期の見学会を今年も計画いたします。

          各説明会の日、午前10時から12時を予定。

          説明会参加者も見学会からのスタートとなります。

          希望される方は、
                                   メールで随時お申し込みください。

          その際、『農場見学希望』
          と件名にお書きください。


会社説明会・選考は説明会以外でも随時受け付けます。

新卒、中途、経験の有無を問わず、受付いたします。
1次選考合格者には2次選考の通知をいたします。
2次選考後、最終選考としてインターンシップ(5日間以上)に入っていただきます。
インターンシップ用の宿泊施設があります。お問い合わせください。


***インターンシップについて***

 『5日間もいやだなぁ・・・。』

 私もみなさんの立場でしたらそう思うでしょうね。

 インターンシップは、能力を査定することが目的ではありません。私の今までの体験では、みなさんの能力はみなさんが思っている以上に高いのですが、何度か会って話をするだけではわかるものではありません。能力はお互いが仕事を通して引き出し、高めていくものだと考えています。

 このインターンシップは、そのための環境として適切かどうかを見極める時間だと思っています。『相性』を確かめると言ったらわかりやすいでしょうか。みなさんが自分の能力を委ねていくのに適切な環境かどうかを、この5日間で確認してもらう時間です。もちろん、私たちも全力で5日間、みなさんとお付き合いさせていただきます。

 これからたくさんの時間を過ごす仲間・場所がどんなものかをじっくりと見極めて、入社するかどうかを決めてほしいのです。



実際のインターンシップは、先輩たちも余裕がある時期に入ってもらいますから、和気あいあいとした、あっという間の5日間・・・と思っているのはこちらサイドだけでしょうか!? 少なくとも、たった5日間ですが、先輩たちは学生さんたちとのいい関係を作っています。そして、春から一緒に仕事ができることに毎年期待をしていますよ。


  *服装については、農場見学などがありますので、
   1次選考、2次選考ともに、 私服でお越しください。
   スーツでなくて大丈夫です。



【応募先】

農事組合法人ハイフラワー求人担当宛


申し込み方法 : 自己PR文(書式自由)を E-mail、ファックス又は、郵送でお送りください。

郵送の場合:埼玉県羽生市発戸337番地

  ☆ 旧ホームページのエントリーシートは更新されていません。
   使わないようにお願いいたします。


電子メールの場合: info@haiflower.or.jp   件名には、必ず『会社説明会参加希望』とお書きください。

FAXの場合 : 048-565-3671

☆☆ お申し込み後、折り返しの連絡をいたします。
お申し込み後1週間たっても連絡のない場合には、
お手数ですがお電話をいただけますようお願いいたします。
近頃迷惑メールが多く、削除していることがあります。

【高校生の求人詳細】

高校生の求人詳細につきましてはハローワーク行田へお問い合わせ・お申し込みください。


【応募前農場見学】

農場見学は随時可能です。希望日時についてはご連絡ください。
保護者の方、先生の農場見学も可能です。

< 募集要項 >

農場スタッフ:花卉生産・管理=農場での植物の栽培・管理等。

■学部・学科不問・概卒者可

■普通自動車免許(AT限定は不可)所持、または入社までに取得のこと。

■給与            年俸制 月平均190,000円 を保証
 賞与     1ヶ月分×年2回 (能力・業況による)
■昇給:随時 能力による(評価制度あり) 
■諸手当    精勤手当  家族手当  役職手当  技術手当
■勤務時間  7:30~17:00(季節により早出・残業あり)

■休日     週1.5日(交代制:ただし、夏季・冬季の長期休暇取得期間は週休1日)
■夏季・冬季 長期休暇あり(8日間ずつ)

■加入保険  健康・厚生・雇用・労災
■退職金制度あり

■勤務地   埼玉県羽生市発戸337番地ハイフラワー生産農場

■選考     面接・筆記試験

■応募受付    自己PR文(書式自由)を e-mail又は、ファックス又は、郵送して下さい。


■応募書類    履歴書(写真添付)・健康診断書を当日持参

  ***健康診断書の検査項目***

   弊社規定の項目などはありません。
   一般的な健康診断書で十分です、
   詳細は各所へお問い合わせ下さい。


  ◎ 健康状態に関するお願い

   既往症がある、通院・服薬している場合は
   診断書に記載してもらうか、直接担当に伝えてください。

   それを踏まえての審査になりますが、
   就職後に問題になる事例が、今までいくつか出ています。
   その時点で解雇をすることはありません(今までも)が、
   そのことが原因で仕事がしにくくなった時に
   一番困るのは、私たちではなくあなたです。

   お互いに安心して仕事のできる関係を持ちたいと思いますので、
   気軽に相談をしてください。
   場合によってはお断りする場合がありますが、
   契約の仕方を工夫するなど
   お互いに一番いい仕事の仕方を考えていく方針です。

   就職を前に難しいお願いをいたしますが、
   ご理解いただき、よろしくお願いいたします。





■場所:農事組合法人ハイフラワー(埼玉県羽生市発戸337番地)

■交通(地図はこちら)

*最寄駅:東武伊勢崎線羽生駅下車・タクシー利用約20分

*車:東北道羽生インターから約5分

*タクシー:東武伊勢崎線羽生駅より  「発戸(ほっと)のハイフラワーまで」  と伝えてください。

*農場見学があります。スーツ等ではなく軽装でご来社下さい(ジーンズ・スニーカー可)。

*ご不明の点はお問合せください。

農事組合法人ハイフラワー求人担当宛

 
info@haiflower.or.jp 

メールにてお問い合わせ・お申し込みの場合は、
件名に就職に関する旨記入していただきますようお願い致します。
近頃、迷惑メールが多発し、
間違って削除してしまうこともありますので、
2~3日経っても弊社より何も返信がない場合、
お手数ですが電話等によるご連絡をお願い致します。

尚、資料の送付をご希望の方には随時郵送をしています。
上記あて先まで(メール可)ご連絡ください。



  <<就活をしているみなさんへ>> に続く


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みなさんは仕事を選ぶときには何を基準にされていますか。

1、給料(基本給・手当て)

2、休日日数

3、労働時間

4、会社の将来性

5、仕事内容

6、職場の雰囲気

 などでしょうか!?

 

それでは、ハイフラワーはいったいどんな農場なのでしょうか・・・。

 

1、給料について

残念ながら、ハイフラワーの給料は高くありませんよね。昇給は、基本的には完全能力給です。評価は定性評価と能力評価でされます。自社基準の査定票にしたがって評価されます。これによって、給料を上げるためのポイントが明確になっています。ハイフラワーでは給料は自分の力で稼ぐものです。

ただし・・・、

ハイフラワーのように現場作業の多い職場では、作業を上手にこなせることや、作業が速いことが重視されることが多いと思います。もちろんハイフラワーでも作業をこなしていくことは大切なところです。しかし、ハイフラワーの求める本当の『能力』は作業ではなく、チームワークです。

どんな作業現場でも、一人で仕事をしていることは稀です。一人ひとりが役割を持ちながら全体を大きく動かして仕事として組み立てていくことが大切になります。その時に、大きな動きに手を貸すことが出来るか、人と人とを結び付けることが出来るか、全体をまとめながら生産性を上げることが出来るか、そして、農場を楽しい職場にしてくれているかなど、農場へどう働きかけていくことが出来るかがハイフラワーの『能力給』になります。

 

2、休日は・・・

2018年7月より、週休1日から、週休1.5日になりました。 また、年に2回、長期休暇があります。夏と冬の間に、8日間ずつの休日が取れます。日曜日をはさむと、連続10日の休みになりますよ。

 

3、労働時間

基本的には、7時30分から17時まで、休憩時間を抜いた実労は8時間です。3月下旬からの約2ヶ月と、9月下旬からの約2ヶ月が花業界のトップシーズンです。現状では、この4ヶ月の間、6時出勤の早出や午後6時~8時くらいまでの残業の日があります。年間作業の平準化は農場の最大の課題です。夏と冬の花のシーズンオフの期間に今までのような栽培とは違った作業を組み入れることで、平準化をしていきます。また、2019年より、イチゴの生産も取り入れています。2020年からは野菜・果樹の生産も始まります。早出・残業は少しでも減らして、スタッフには快適に仕事をしてもらいたいですからね。

 

4、会社の将来性

大きな農場、そして、たくさんの生産スタッフがいますから、この大きさを活かせることであれば何でもチャレンジして行こうと思っています。もちろん、花業界においては、この先もトップ生産者を目指して、生産技術の向上に努めます。生産量も増やして、今待っていただいているお客様にも商品の供給を広げていきます。

花の生産以外にも様々なチャレンジをしています。

イチゴ
生産者用の苗は2018年から生産農家に供給するようになり、それと併せて2019年よりイチゴの生産・直売・摘み取りが始まりました。また、果樹にもチャレンジしています。ブルーベリーやラズベリー、加工用のりんごの生産と加工販売は出来ないかとただいま模索中です。誰か、果実を収穫して、フルーツジャムの加工までやってくれる人はいないものでしょうか。2020年から果樹についても栽培を開始します。

アスパラガスの生産直売も試験開始です。ただ今苗を育成中。2020年から販売開始を予定していますが、少々作業は遅れ気味です。

さらに、ここ数年で他の地域と同じく、農業後継者の不足が問題になりつつあります。この地域は兼業の水田地帯ですが、今までのうちを守ってきた方たちと農機具がそろそろ引退の時期を迎えています。ハイフラワーでは2020年より露地野菜の生産を試験的に始める予定です。残念ながら、今は花より食の時代になっています。露地野菜を中心とした野菜の生産をすることで、直売所(ほっとプラザ)を充実させていく予定です。はじめは自社の農産物の販売になりますが、地域の方の野菜も取り扱うことが出来れば、この地域にも人が集まるようになり、農業の活性化の手助けが出来るのではと考えています。

このように、花だけにとらわれることなく、農業の枠の中で出来ることは何でもやっていきたいと考えています。

 

5、仕事内容(花生産)

仕事はひとまずは花作り。皆さんが考えている花作りと同じであるといえますし、違うともいえるのではないでしょうか。


4月の入社時期は、園芸業界のトップシーズンです。毎日作業に終われる日々となることは必然です。委託商品の箱詰めや、出荷の準備作業。また、植え込み前の用土の詰まったトレーを並べたり、花の株間を広げる作業で一日が追われていきます。

落ち着くのは6月になって、梅雨に入るころでしょうか。このころから次のステップに進みます。それぞれの能力や個性に合わせて、先輩たちからの訓練が開始されます。特に、潅水作業が始まるのはこのころからです。栽培に直結するこの作業は難しい作業のようです。これも個々の能力と個性に合わせて指導がされていきます。

高卒で入社して、4年目になった女性社員は、2,000坪の一番大きな温室の担当になり、春のメイン商品である大手メーカーの委託生産の担当をしています。彼女と同期の高卒4年目の男性スタッフは、農場中の苗を一手に引き受けてくれる育苗担当です。昨年農業大学校を卒業して入社の男性スタッフは、入社して1年弱で、1500坪の大型温室の担当になっています。この指導に当たるのは、入社10年目の男性スタッフと、入社9年目の女性スタッフです。この2人がリーダーとなり、農場運営をし、後輩の指導をしてくれています。2人のリーダーは、社員育成の教育を受けたスペシャリストです。

 

6、会社の雰囲気は・・・

『仕事ばかりじゃつまらない!』というページを開いてもらえばわかりますが、さまざまなことをやっています。ちょっとズルズルするところもありますが、先輩・後輩の壁は余り感じない会社だと思います。ディズニーランドやディズニーシー、スカイツリーにも仕事を早く切り上げて、みんなで行きましたよ! ケーキを買ってきたときには、誰が一番最初に取るかのじゃんけんもしますよ。お花見もしました、スイカ割りもしました。何か楽しいことがあれば、みんなでやりたいじゃないですか。仕事は大変でも、笑顔で頑張れる農場を目指しています!!! まずは農場に来て、見学して欲しいのです。笑顔の素敵なスタッフが農場の案内をさせていただきますよ。農場長(筆者)の悪口でも聞きだしてみてくださいな。

 

 

さぁ、ハイフラワーのことが少しはわかっていただけたでしょうか。

決していい条件の会社ではないことはわかっています。しかし、自分自身の力を試し、自分の能力を高め、活かすことが出来る農場だと思っています。現に、入社1年で、1,500坪の城を手に入れたスタッフがいるのですから。

 

農場にはそのほかにも、用土の担当に意欲を燃やすスタッフ、社員同士のチームワーク作りに欠かせないスタッフ、データを引き受けてくれ、農場運営をスムーズにしてくれているスタッフ、経験が浅いながらも、リーダーをサポートして、毎日の農場の作業がスムーズに進むように頑張ってくれているスタッフなど、素晴らしいスタッフが集まっています。

 

会社説明会の日程に関係なく、農場見学やインターンシップは随時受け入れています。ぜひ、一度農場へお越しください。スタッフ一同、笑顔でお待ちしています。


  <<仕事ばかりじゃつまらない!>> に続く



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